Selbstverständnis & Profil

Leitungswechsel

Ein Leitungswechsel sollte im Team gründlich vorbereitet und gezielt durch die Teilnahme der neuen Leitung an Weiterbildungen unterstützt werden. Es geht hier vor allem um die Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche einer Leitung, um die Weitergabe aller Informationen, die zur Aufrechterhaltung des Büchereibetriebes nötig sind, und um die Herstellung aller erforderlichen Kontakte. Ein Leitungswechsel ist dem Träger, aber auch der zuständigen Fachstelle unbedingt mitzuteilen.

Leitungswechsel organisieren

Ein Übergabeprozess hat dann gute Chancen zu gelingen, wenn er langfristig geplant und behutsam durchgeführt wird. Um das Nachdenken über eine bevorstehende Übergabe anzustoßen, muss jemand die Initiative ergreifen. Das kann die amtierende Leitung selbst sein, ein oder mehrere Teammitglieder oder der Träger. Die Übergabe der Leitung bleibt ein sensibles Thema, dem aber nicht durch Hinauszögern und Ignorieren beizukommen ist.

Sinnvoll ist es, sich Hilfe bei der Planung und Durchführung des Übergabeprozesses zu holen. Die Fachstellen für Büchereiarbeit in den einzelnen Bistümern haben viel Erfahrung mit Leitungswechseln in KÖBs und bieten vielfältige Informationen und Hilfen zum Gelingen an.

Leitungsteam

Wenn ein Leitungswechsel in einer Bücherei nötig ist, ist es oft hilfreich, nicht auf eine Einzelperson fixiert zu sein. Mehrere Interessierte zu einem Leitungsteam zusammenzuführen und dafür auch Personen unterschiedlichen Alters anzusprechen, kann sogar die bessere Lösung für die Zukunft sein. Dann kommen verschiedene Begabungen und Kompetenzen zusammen, die sich im Idealfall ergänzen. Die Führung von Büchereien durch Leitungsteams ist nicht nur effektiv, sondern bedeutet für die einzelnen Mitarbeiterinnen mit Leitungsaufgaben auch immer eine Entlastung.