Büchereiarbeit kann Dimensionen annehmen, die ehrenamtlich nicht mehr zu leisten sind. Verantwortungs- und Pflichtgefühl gegenüber der eigenen Bücherei sind die Grundlage einer qualitativ wertvollen Büchereiarbeit, dürfen jedoch nicht dazu führen, dass Leitung, Team und einzelne Mitarbeiterinnen in ihrem ehrenamtlichen Engagement überfordert werden. Regelmäßig sollte im Team über die Verteilung von Aufgaben gesprochen werden, um Überforderung und Überlastung Einzelner entgegenzuwirken

Ehrenamtliche Tätigkeit ist kein Sparmodell und darf nicht als Alternative zu bezahlter Arbeit verstanden werden.

Da ehrenamtliche Arbeit freiwillig geleistet wird, muss auch die persönliche Entscheidung, die eigene Mitarbeit zu beenden oder zeitlich einzuschränken, respektiert werden. Der Wunsch oder die Notwendigkeit, ein ehrenamtliches Engagement zu beenden, sollte rechtzeitig dem Team und dem Träger gegenüber kommuniziert werden.

Auch sollte die Arbeitsleitung des Engagierten in einer "Ehrenamtsbescheinigung" anerkannt werden.